不断增长的劳动力部门对保险感到困惑

中国正在考虑扩大其伤害保险网络,以覆盖那些为在线应用程序公司提供临时服务的人 - 例如,汽车服务或食品快递的司机。

 
这是管理演出经济下行的努力的一部分。
 
虽然专家们将这一概念称为对临时工权利的承认,但许多受益者担心这会增加他们的经济负担。雇主也同样担心这种担忧。
 
人力资源和社会保障部早些时候表示,它计划根据该部门数千万人修改工伤保险条例。没有提供更多细节。
 
到目前为止,该集团在法律上被排除在与正式雇佣合同相关的福利待遇之外,这是因为在许多情况下,他们只需要在线平台注册并在开始服务工作之前验证他们的身份。他们也可以自由戒烟而不受限制或惩罚。
 
这种安排的随意性意味着这些工人具有很大的流动性,购买伤害保险对雇主和雇员来说在财务上都没有吸引力。
 
但是,由于预计从事gig经济的人数将从去年的7000万增加到明年的1亿多,因此该集团缺乏工作保障不能再被忽视。
 
中国劳动关系大学教授,工人维权活动家蒋莹表示,快速发展的行业迫切需要改变规则,对其健康发展具有持久意义。
 
她说,原始规则使得过于关注劳动关系变得复杂化,劳动关系随着经济的兴起而不断发展。
 
新规则应以职业为基础,她说“任何合法就业的人都应享有工作保障和福利。
 
尽管有潜在的好处,该部门的一些内部人士表示担心这一变化可能会增加他们的财务困境。
 
44岁的窦立国曾在快递巨头STO Express担任过去十年的送货员,他说他的同事们不喜欢工人和雇主之间分摊费用的想法。
 
迅速增长的快递巨头之间的紧张竞争逐渐变成了恶性竞争,利润率很低,他说“这意味着很少有人会付出血汗钱来保障工人随时可以戒掉的工作。
 
快递是gig经济中蓬勃发展的人之一,但由于其劳动密集型性质,这项工作是最不稳定的。
 
负责STO Express工人权利问题的林新建表示,该公司一半以上的员工在六个月内辞职,只有30%的员工超过三年。
 
他说:很少有人认为他们的薪酬很高,消费者的投诉和受伤在这个行业中并不少见,因为他们崇拜速度。
 
林说,这一变化可能会给雇主增加财务压力,最终可能会导致客户价格上涨,为了解决这个问题,他建议相关各方分担费用,例如工会和其他协会。
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