报告:大湾区吸引更多人才

根据总部位于北京的在线招聘平台智联招聘(Zhaopin)最近的一份报告,粤港澳大湾地区的吸引力越来越强。

 
根据该平台在1月1日至3月15日期间的招聘数据,该报告称人才涌入大湾区,由于该地区的高度开放性和经济动态性,人才净流入率为1.39%。
 
据报道,在广东省的9个城市中,深圳是大湾区以外人才最大的吸引力,占40.39%,珠海的净人才流入率最高,为6.07%。
 
海湾地区由广东省9个城市和港澳特别行政区组成。
 
北京是该地区人才流入的最大来源,占11.33%,江苏省是人才外流的首选目的地,占10.71%。外国人才流出目的地排名第10位。
 
报告称,北京和上海是香港的两大主要人才来源,这两个城市也是香港和澳门人才的主要目的地。
 
在海湾地区,广州和深圳是香港和澳门劳动力的首选目的地。
 
报告指出,海湾地区的城市近年来都推出了吸引人才的优惠政策。
 
来自海湾地区以外的求职者大多是男性,占76%,其中47%拥有学士学位,53%年龄在21至30岁之间。
 
那些求职者的热门行业包括房地产和建筑,互联网和电子商务,商业,制造业,汽车,教育和电子产品。
 
今年春季海湾地区的平均月薪为9,227元(1,373美元),紧随长江三角洲地区,香港领先海湾地区23,745元。
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